Диагностика и оценка

Современные решения в области диагностики и оценки персонала – это высокоточное измерение наиболее востребованных навыков и умений, потенциалов и ресурсов, сильных сторон и зон компенсации.

• Оценить лидерский потенциал действующих управленцев
• Сформировать кадровый резерв на управленческие должности
• Оценить лидерского потенциала кандидатов на должности
• Выявить эффективность работы менеджеров по продажам, продавцов-консультантов
• Разработать рекомендации по изменению специалистов Компании
• Разработать программы обучения и развития в групповом и индивидуальном формате

Также в этом разделе:

• Корпоративное обучение
• HR – консалтинг
• Разработка тренингов
• Подготовка корпоративных тренеров
• Коучинг
• Фасилитация